従業員の仕事と家庭、生活の調和を目指す
【次世代育成支援対策推進法】に基づき、トップラインでは一般事業主行動計画を策定しています。
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健康で安全に業務に取り組み、業務を遂行するために
健康経営優良法人の認定取得や安全性優良事業所認定(Gマーク取得)への取り組み
などを積極的に行っています。
→ 詳しく見る
【次世代育成支援対策推進法】に基づき、トップラインでは一般事業主行動計画を策定しています。
健康で安全に業務に取り組み、業務を遂行するために
健康経営優良法人の認定取得や安全性優良事業所認定(Gマーク取得)への取り組み
などを積極的に行っています。
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